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La politique de Canadian Mini-Warehouse Properties Company est de ne pas faire de discrimination en matière d’emploi fondée sur la race, la couleur, la généalogie, l’origine, les convictions politiques, la religion, la situation familiale ou conjugale, une déficience physique ou mentale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, une condamnation criminelle ni un motif lié au travail ni aucune autre cause dont la protection est prévue par les lois provinciales ou autres lois applicables en cette matière.

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Veuillez répondre à toutes les questions en entier. Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération. Tous les renseignements demeureront confidentiels. Veuillez noter : L’entreprise ne considère les demandes que pour une période de 30 jours. Si vous souhaitez que votre candidature soit prise en considération pour un emploi au bout de 30 jours à compter de la date de cette demande, veuillez faire une nouvelle demande.

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